云计算飞速发展的现在，面临市场的急需，人才缺口问题该如何解决？10月18日，腾讯“云+未来”峰会西安站召开。会上，腾讯云高级产品经理刘永峰重点介绍了腾讯云一站式、多层次的云计算人才培训认证体系。

腾讯云高级产品经理刘永峰介绍腾讯云培训认证体系

云计算人才缺口巨大,当下培训认证存三大问题

随着国家互联网战略的深入推进，云计算作为承载“互联网+”的基础设施，也迎来了爆发式发展。据第三方机构预测，至2018年中国云计算市场整体规模将高达7823.2亿元。如此迅速的成长节奏，随之而来的就是云计算相关技术人才的匮乏，具备实践能力的复合型人才更是成为了“稀缺资源”。有数据显示，云计算产业未来5年将面临多达130万的人才缺口。

“一个优秀云计算工程师有5家企业在争抢，他们的平均薪资比传统IT人员高出40%。”刘永峰表示，与传统IT工作相比，云时代的IT工作从管控设备到管控资源发生变迁，从传统一砖一瓦研发模式变成了积木式的构件模式。云端运维工程师在拥有编程、OS等基础上，还需熟懂云架构、DDos攻击、云API、VPC等针对性技能。“技术人才储备，难以完全满足业务整体的成长速度。”

云计算行业的人才缺口和对从业者专业素质的高要求，众多机构纷纷开设相关的云计算培训课程，国内多家高校、职业学院也开设了相关专业。但是刘永峰表示，市面上多数培训机构和学校普遍存在着三大问题，既缺乏场景化、实战化知识，缺乏相应的实验教学平台，由于无法模拟云实操环节，导致大部分的培训均以理论为主。同时，云计算培训不仅仅是一门课程，而是一套系统化的解决方案，但市场现有的培训课程却无法提供。

“云计算应用需要前沿的理论探讨，更需要与实践的更多结合。云计算产业需要更多场景化的培训课程。”刘永峰表示。

腾讯云培训认证体系，力促互联网+落地

针对人才短缺的现状和当前培训认证的普遍存在的问题，刘永峰系统介绍了腾讯云培训认证体系。这项面向企业客户、个人开发者、合作伙伴、高校大学生4大用户群体推出的多层次一站式培训认证体系，将为云计算行业培养更多实战型技术人才，助力各企业、产业实现互联网+的快速落地。

刘永峰介绍，腾讯云培训课程体系共分为面向3个部分。其中，TCCE认证是针对个人开发者的认证课程，TSC专项课程则面向高校、企业用户而开设，而TPTS合作伙伴培训计划专为合作伙伴开设，提供技术训练营、技术支持工程师培训认证、讲师培训认证等培训支持。

针对个人开发者的TCCE认证课程，是衡量专业IT人员在云端开发应用及运营基础设施能力的重要标准。腾讯云根据自身在业界领先的云业务实施经验制定相关课程和考核标准，IT工程师可以通过这项课程到学习云计算领域从业必备的相关技能，并获取这一权威从业资质证明。

面向高校、企业客户而开设的TSC专项课程，则通过腾讯云工作坊、大学生云端技术领袖训练营、CTO特训班的形式向外开放。腾讯云工作坊通过线上教学平台和教学实验平台，培养大学生的实践能力和专业技能。峰会午休期间，腾讯云布道师指导嘉宾现场体验了“腾讯云动手实验室”，用户可上机实战，在云端实现一系列简单的Demo，亲自感受云的魅力。而腾讯云开设的西安软件园CTO特训班的开班仪式也在峰会上举办，它将面向西安高新园区技术类企业人员所提供企业云化的技术培训，助力企业拥抱云端。

腾讯云西安软件园CTO特训班开班仪式

腾讯云开放动手实验室现场指导上机实验

而针对合作伙伴的TPTS培训计划，是帮助合作伙伴技术人员深入了解云产品，提升云端技能及实施能力的系统课程。腾讯云将从销售和技术两方面快速武装代理商、运维服务商、独立软件开发商(ISV)和系统集成商(SI)等合作伙伴，帮助合作伙伴掌握销售技巧和基本技术能力，共享云端产业发展的红利。

除自行推出的各类培训认证课程以外，刘永峰表示，腾讯云将邀请更多的合作伙伴加入培训认证的计划，合作伙伴可以和腾讯云一起合作开发认证课程，共同打造认证生态。

业内人士表示，腾讯云一站式云端教育解决方案的出现，给行业增添了一份“鲜活”的力量，其强大的底层资源平台，创新型的课程内容平台、课程实操平台，实现了理论和实践的高度融合，将有助于解决云计算领域的人才输出问题。