2017年12月3日~5日，乌镇世界互联网大会于千年古镇乌镇召开，e成科技CEO周友鸿受邀出席。大数据及人工智能（以下简称BD及AI）是本次大会关注的重点话题之一，与之相关的人才话题同样成为热门。12月5日的会议上，周友鸿以“2017大数据及人工智能人才发展报告”为题，对此做出详细剖析。

2017年，各行业都积极参与到大数据及人工智能飞速发展的历程中，由此也产生了巨大的人才缺口。根据e成科技统计，截至2017年11月，今年各大企业总共需要超过60万的相关人才，比2016年猛增6倍，而大数据开发方面的人才需求量最大，比2016年增加了795%。周友鸿同时认为，尽管目前IT互联网及电子通信行业在这方面招揽了大部分人才，但金融及工业领域也在逐渐批量释放对这类人才的需求，从e成科技的统计来看，其人才储备量在各大行业排名第二及第三，规模不相上下，未来也将持续释放招人的需求，因此，BD及AI从业人员施展才华的空间将十分广阔。

行业需求量猛增也带来了薪酬的水涨船高。即使是3年以下的新人阶段，报酬相对最低的数据挖掘岗固定年薪也至少在12万以上，拥有5年工作经验的各大BD及AI人才，固定年薪至少35万以上。AI人才的薪资水准更有明显的溢价特征，3年以下工作经验的人才，其平均薪资高于普通互联网技术人才135%。高回报让BD及AI人才无愧于当下最受瞩目的职业。

周友鸿在大会上同时还分享了BD及AI人才的南北地域分布特征，以及公司布局特征，无论对身处这个前沿领域的企业还是从业人员，这份报告都是了解行业内人才处境的重要窗口。

该报告在乌镇世界互联网大会首发， e成科技官网将会同步发布。