4月17日，凤凰网科技获悉，腾讯正式宣布启动迄今规模最大的就业计划，未来三年将新增28000个实习岗位并加大转正录用力度，2025年单年计划招收10000名校招实习生，其中六成岗位面向技术人才。
据了解，腾讯此次开放的校招实习岗位覆盖面广泛，包括技术、产品、设计、市场及职能等五大类别，涵盖70余种具体岗位。在大模型技术加速落地的背景下，腾讯显著增加了人工智能、大数据、云计算等技术岗位的招聘比例，技术类岗位占比首次突破60%，反映出当前科技公司对技术人才的迫切需求。
数据显示，腾讯目前拥有超过55000名正式员工，其中科技类人才占比高达73%，达40000人以上。直接从事技术研发工作的员工超过27000人，约占公司总人数的一半，这一比例在主流互联网企业中处于领先水平。
腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示，校招一直是腾讯最重要的人才来源渠道之一，公司始终重视对校招生的关注与投入。在科技创新推动发展的时代背景下，腾讯正加强对科技人才的前瞻性储备。
值得注意的是，此次腾讯校招的工作地点分布极为广泛。除深圳总部外，招聘覆盖北京、广州、上海、杭州、成都等国内六大城市，以及新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区，为青年人才提供了更多元的发展可能。
针对大模型等前沿技术领域，腾讯特别推出“青云计划”招聘专项，为入选人才提供专项培养、高管对话、学术资源等定制化培养方案，并让他们参与核心业务的前沿技术研究。
除直接创造就业机会外，腾讯生态也在间接拉动就业。中国劳动和社会保障科学研究院数据显示，微信生态已带动超过5000万个直接和间接就业机会，展现了科技平台在促进就业方面的积极作用。
腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾此前曾表示，人才是腾讯最宝贵的财富。腾讯希望通过系统性扩招与全球化布局，为年轻人才持续提供广阔舞台。
【来源：凤凰网科技】
