最全盘点苹果高管团队 谁有可能成为下一代继任者?

业界
2020
09/12
16:34
网易科技
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随着苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)已经掌舵10年,他和高级副手们正将更多注意力放在培养公司新一代领导者上。

目前库克管理团队的成员都是在苹果工作20多年,已经赚到数千万美元、年龄在55岁至60岁左右的高级副总裁。知情人士说,这种情况加上苹果的的企业规划,促使苹果开始培养下一批高层管理人员。

库克于2011年8月接替史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)。在其带领下,苹果成为全球市值最高的公司,也是美国第一家市值超过2万亿美元的公司。即便如此,下一代高管仍需要应对全球范围内不断加剧的反垄断威胁,与应用程序开发商建立更紧密的关系,并寻找能够超越iPhone的新设备或新服务。

目前库克并没有表示自己准备退休。但现年57岁的首席运营官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)被视为接任苹果首席执行官的首要人选。过去几年,威廉姆斯一直在库克领导下管理苹果的全球业务。2013年,他接手了苹果手表和苹果健康项目的开发工作。去年威廉姆斯还开始负责硬件和软件设计。

威廉姆斯在很多方面和库克一样务实,是一位专注于运营的高管,而不是像乔布斯或前设计总监乔尼·艾维(Jony Ive)那样的产品梦想家。苹果在库克的领导下已经取得成功,董事会不太可能想要改变这个行之有效的模式。

而苹果各主要部门的可能接任者如下:

市场营销部门:

56岁的格雷格·乔斯维亚克(Greg Joswiak)于今年8月份接替菲尔·席勒(Phil Schiller)担任苹果全球营销高级副总裁,但据知情人士透露,现年60岁的席勒多年来一直在逐步移交职责。

苹果产品营销的业务范围不仅仅是广告,该部门还要帮忙筛选添加到设备上的功能,并协助管理产品开发。乔斯维亚克于上世纪80年代加入苹果,比即将退休的前任只年轻3岁左右。据知情人士透露,苹果最有可能接替乔斯维亚克的人是新任命的iPhone营销副总裁、42岁的凯安·德兰斯(Kaiann Drance)。

其他潜在的竞争者还包括斯坦·吴(Stan Ng)和苏珊·普雷斯科特(Susan Prescott)。斯坦·吴目前是负责苹果手表营销的副总裁,自上世纪90年代末以来,从Mac到iPod,然后在苹果手表发布之前从事iPhone营销工作,斯坦·吴一直是苹果营销部门的中流砥柱。而55岁的普雷斯科特则负责应用程序和企业市场营销。

软件工程部门:

现年51岁的克雷格·费德里吉(Craig Federighi)是苹果高管团队中最年轻的成员,他很可能会在目前这个职位上再干几年。但如果他下台,至少有两名副手可以接替软件工程负责人这个职位。

智能系统体验部门副总裁塞巴斯蒂安·马里诺-梅斯(Sebastien Marineu - Mes)和去年上任的CoreOS副总裁的乔恩·安德鲁斯(Jon Andrews)被视为最有可能获得晋升的高管。

安德鲁斯负责的CoreOS是苹果操作系统基础,主要处理无线网络和文件系统等底层功能。马里诺-梅斯曾负责安德鲁斯的工作,但在2016年调任负责照片、相机应用程序以及系统安全。最近,马里诺-梅斯转而负责新的iOS 14系统小组件等功能。

马里诺-梅斯于2014年从黑莓软件部门离职加入苹果,而安德鲁斯于2006年加入苹果。

服务部门:

服务业务是苹果增长最快的领域之一,也是推动设备销售的关键因素。现年55岁的埃迪·库伊(Eddy Cue)于2011年被任命为负责该部门的高级副总裁。现年48岁的彼得·斯特恩(Peter Stern)被视为库伊最合适的继任者。

斯特恩于2016年从时代华纳有线加盟苹果,是一名内容交易撮合者。目前他负责监管苹果视频内容,并负责苹果新闻、苹果图书、iCloud和公司广告平台。去年,斯特恩还协助苹果电视应用程序的升级开发工作,并负责推进苹果的服务捆绑业务。

运营部门:

苹果运营部门可能是公司最重要的部门。团队负责在亚洲工厂生产数亿台设备,并将它们发往世界各地。运营部门还必须开发制造技术、采购零部件并与供应商达成合作协议。

去年,苹果任命54岁的萨宾·汗(Sabih Khan)担任公司运营高级副总裁。知情人士称,最有可能的长期继任者是iPhone运营主管普里亚·巴拉苏布拉曼尼亚姆(Priya Balasubramaniam)。巴拉苏布拉曼尼亚姆加入苹果已经近20年,自2014年起一直负责iPhone运营。她负责iPhone生产、供应链和维修网络。

2017年,巴拉苏布拉曼尼亚姆帮助解决了韩国工厂iPhone X面部识别传感器的开发难题。

硬件工程部门:

现年57岁的丹·里奇奥(Dan Riccio)自2012年以来一直负责苹果硬件工程部门,负责几乎所有苹果设备的硬件开发。最近几年约翰·特纳斯(John Ternus)的地位一直在稳步提升。作为里奇奥的高级副手,现年45岁的特纳斯负责iPad和Mac硬件工程,最近负责iPad Pro全新设计的开发工作。在公司从英特尔芯片过渡到苹果硅的过程中,特纳斯也发挥了关键作用。

硬件技术部门:

乔尼·斯鲁吉(Johny Srouji)所领导的硬件技术部门主要为iPhone、iPad和苹果手表开发芯片。现年55岁的斯鲁吉于2008年加入苹果,并于2015年被任命为苹果高管。直接下属中没有谁有斯鲁吉那样的影响力。不过知情人士说,如果斯鲁吉下台或退休,54岁的斯利巴兰·桑达南(Sribalan Santhanam)最有可能接任这一职位。

桑达南于2008年加入苹果,当时其所在公司P.A. Semi被苹果收购。最近在发布了iPhone 11处理器后,桑达南的知名度有所提升,其也是苹果Mac电脑处理器转型中的主要人物之一。

零售及人力资源部门:

去年,当安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)辞去苹果零售主管一职后,库克提拔内部人士迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O' brien)。如果54岁的奥布莱恩辞职,苹果可能会再次考虑将该职位拆分为两个职位,一个负责人力资源管理,同时一个负责主要地区的零售业务。

首席财务官、首席法律顾问和机器学习部门:

2014年,苹果前首席财务官彼得·奥本海默(Peter Oppenheimer)退休前一年,苹果从施乐公司挖来现任的首席财务官卢卡·马埃斯特里(Luca Maestri)。如果马埃斯特里离职,苹果可以考虑现任财务副总裁索里·凯西(Saori Casey),目前其负责监督公司账目,并负责编制公司财报。

过去两年中,苹果一直聘请了外部人士担任首席法律顾问:现任首席法律顾问的是56岁的凯特·亚当斯(Kate Adams)来自霍尼韦尔,其前任布鲁斯·休厄尔(Bruce Sewell)则来自英特尔。

苹果负责机器学习和人工智能战略的高级副总裁是55岁的约翰·詹安安德里亚(John Giannandrea)。如果詹安安德里离开苹果,目前还不清楚谁将接替他,或者苹果会将该部门重新并入软件工程部门。

【来源:网易科技

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蒂姆·库克 苹果
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