不怕!玄讯有新招!
玄武云·玄讯智慧100V6.2华丽变身,结合AI、DI,将SFA智慧升级,让一线人员“不肝不氪”,在游戏化体验中积极主动地快乐工作。
良性竞争不是梦,从打造“比、学、赶、帮、超”智慧型终端业务团队做起!
比:达成+对比
数据对于运营和指导决策的作用无可争议。
玄武云·玄讯智慧100提供的SFA系统以数据为基底:一方面通过绩效量化,规范考核目标项,指定个性化考核方案,用数据直观展示业务员效率;另一方面在首页门户主动展示当期考核进度/评分,以及团队业务排名,借此激励业务员对比目标与同事数据,激发内驱动力,发起追赶。
学:理论+实践
学而时习之,学以致用,一线业务员能力的增长是帮助自身和企业提高效率的重要途径。
玄武云·玄讯智慧100的知识库学习平台支持文档、视频、链接等多类型知识材料,协助业务员接收或温故理论知识。除此之外,业务员可在工作圈平台查看同事分享的业务内容,进而学习标杆案例共同成长。
知识库+工作圈分享,是理论材料与标杆实践学习的数智化结合,是业务员提能增效的重要一环。
赶:执行+激励
有激励机制才会有执行斗志。
玄讯智慧100根据差距项及时调整计划,进行拜访订单、活动执行等业务追赶,助力业务员追赶目标数据。值得一提的是,系统的积分体系与游戏化体验紧密结合,有效激励业务行为的同时增强工作的趣味性。
帮:协访+指导
上下联动,协作帮扶很重要,但也不能盲目,提能目标明确才能事半功倍。
管理层可以通过客户协访,现场直面了解一线业务工作并提供指导;进一步根据一线业务开展培训会,有针对性地进行提能帮扶。
玄武云·玄讯智慧100不仅能够量化业务员工作,更能够助力管理层量化管理工作,协助分析实际工作中的问题与瓶颈。
超:统计+排行榜
“排行榜”在一定程度上能激发业务人员的积极性。
玄武云·玄讯智慧100通过统计排行和看板分析,直观呈现业务驱动结果与价值,系统设有绩效得分统计/排行榜、执行达成统计/排行榜、积分汇总统计/排行榜,将追赶后的成果清晰展示,有助于提升业务成就感,营造良好竞争氛围。
“比、学、赶、帮、超”智慧型终端业务团队的打造理念源于马斯洛顶层需求-自我价值体现,玄武云·玄讯智慧100基于此将SFA应用衍生成游戏化、趣味性强的智慧系统。
又有趣又轻松的“游戏化工作”,不肝还不氪的“游戏体验”,玄武云·玄讯智慧100V6.2,您值得拥有!
