2025年12月6日，以“破界・融合”为主题的广东省人力资源研究会年会暨数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力研讨会在广州盛大启幕。作为全球人力资源数字化服务领域的领军企业，今元集团凭借十余年行业积淀与前瞻性数智化实践，荣膺广东省人力资源研究会“2025年度高质量发展标杆奖”。这一权威认证，不仅是对集团“技术+服务”双轮驱动战略的高度认可，更彰显了其在赋能企业转型与区域人力资源高质量发展中的核心价值。
本次盛会汇聚政企校多方精英，聚焦AI时代数智人力服务的创新路径与发展机遇，为粤港澳大湾区人力资源行业升级与核心竞争力提升凝聚共识。今元集团深度参与行业生态构建，通过展位互动、圆桌研讨等多元形式，系统分享数智人力实践成果。集团旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）凭借在跨境人力资源服务领域的专业积淀与突出贡献，成功当选研究会“出海战略委员会”执行主任单位，金柚GEO首席运营官肖键先生受聘为委员会执行主任，标志着集团在跨境人力服务领域的行业影响力获得进一步夯实。
自2014年成立以来，今元集团始终秉持“连接企业连接人，释放人力资源价值”的核心理念，深耕人力资源服务领域十余载，构建起“航母级战略总部+专业化业务舰队”的集团化运作模式。依托旗下金柚网、今元人才、金柚GEO等多个核心子品牌，打造贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系，服务从中国本土辐射至全球。
面对海外需求，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工等一站式全球人力资源服务，覆盖150多个国家和地区，分布亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域；面对国内需求，提供业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等服务，拥有400多个服务网点。基于“技术+服务”双轮驱动模式，自主研发“生成式AI+HR系列产品”，从招聘到离职打造贯穿员工全生命周期的数字化闭环管理，全方位赋能企业高效增长。
此次斩获“高质量发展标杆奖”，核心驱动力源于集团在数智化创新领域的持续深耕。面对AI技术引发的行业变革，今元集团前瞻性布局生成式AI+HR SaaS产品矩阵，形成一系列具有行业突破性的技术成果：智能招聘管理系统可将企业招聘效率提升43.6%，大幅降低企业用人成本；基于TSA算法的智能员工管理系统，实现劳动力需求与业务发展的动态匹配，提升人力资源配置效率；近期全球首发的“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”，更是突破性打通企业、员工、服务商三端数据，嵌入自研AI Agent解决方案实现合规风险前置预警，填补了“中国服务特色+全球协同+AI技术”在跨境人力管理领域的融合空白。这些创新实践不仅精准破解了企业“招人难、管人难、合规难”的核心痛点，更以数字化能力推动人力资源要素的高效配置，为行业高质量发展树立了可复制、可推广的实践范式。
站在新的发展起点，今元集团将以此次获奖为契机，进一步深化“技术赋能+场景深耕”战略。一方面持续加大AI技术研发投入，迭代升级核心数字化产品，强化技术壁垒；另一方面充分发挥出海战略委员会执行主任单位的职责，联动行业资源推动跨境人力资源服务的规范化、智能化发展。未来，集团将以“高质量发展标杆”为标准，扎根粤港澳大湾区，辐射全国、链接全球，既为湾区企业出海搭建坚实的人力保障通道，也为全球人才跨境就业构建高效桥梁，推动“企业出海-人才就业-产业升级”的良性循环，以更优质的数智人力服务赋能大湾区在AI时代彰显更强全球竞争力，为人力资源行业的高质量发展注入持久动力。
