2025年8月，掌上大学“破晓者”暑期训练计划顺利开展并圆满结营。这场为期30天的高强度实战训练，汇聚了44位核心骨干——包括13名万薪管培生、31名来自全国7个大区的城市TL及储备大区长，通过系统化课程、严考实测与实战攻坚，不仅实现了学员从“新星”到“干将”的蜕变，更筑牢了公司应对开学季业务高峰、支撑长远发展的人才根基。
三十日淬炼：从知识输入到实战落地的全链路成长
训练营以 “突破认知茧房，实现能力跃迁” 为核心目标，构建了递进式培养体系，让学员在理论与实战的深度融合中快速成长。
系统课程筑基：19 位资深导师与 28 位专业讲师（含 CEO 及各业务骨干）联袂打造 32 门全链路课程，覆盖业务全景解读、团队协作、场景策略设计、大规模协同等核心模块，累计 40 小时沉浸式学习。从《掌上大学业务链解读》到《结构思考力》，每节课均配套引导工作坊与小组脑爆，确保知识不止于 “听”，更在于 “用”。
严考实测验效：为检验学习成果，训练营设置 3 次阶段考核，人均近百道题目，最终以 29 人满分、平均分 96 分、100% 合格率（合格线 80 分）的亮眼成绩，印证了学员对知识的扎实掌握。
实战攻坚破局：学员直面真实业务场景，13名万薪管培生支持5个核心岗位，实现92.3% 的定岗转化，完成从校园人到职场人的转身；31名城市TL及储备大区长以“空杯心态”归零学习，将过往经验与实战结合，沉淀出1600 +份可直接落地的业务资料，涵盖SOP流程、活动方案、用户服务模板等，真正实现“学习即实战，实战即工作”。
荣誉与认可：见证成长路上的微光与星火
结营仪式上，一批表现突出的个人与团队获得表彰，他们的努力成为训练营最生动的注脚：
最强战队：第4组以161分的成绩斩获“最强战队”称号，展现了卓越的团队协作与问题解决能力；
学员之星：孙鑫蕊等3人获“破晓者・启明星”奖，成为职场新生的成长标杆；文磊等7人获 “破晓者・曙光奖”，彰显了资深从业者沉淀再突破的魄力；
幕后力量：19位导师获“破晓者・灯塔奖”，以全周期陪伴与及时指导为学员护航；28位讲师获“破晓者・点灯人”奖，用专业与耐心点燃学员成长之路。
正如训练营项目负责人所言：“每一份荣誉背后，都是对‘真实善良、踏实做事’价值观的践行。这样，每一位学员未来才能在职场的道路上走的更远。”
战略布局：以人才硬实力支撑业务高质量发展
此次训练营的举办，既是应对年度关键节点的“战前练兵”，更是公司长远发展的“人才储备战”。
保障开学季 “大考”：秋季开学季是大学生消费与品牌校园营销的高峰，掌上大学需协调海量订单配送、数百场校园活动执行及用户需求响应。通过训练，学员的业务精通度、跨部门协同效率与复杂场景交付能力显著提升，为开学季筑牢防线，确保合作品牌商家营销效果落地、大学生用户体验优质。
筑牢人才梯队：作为重点培养项目，训练营聚焦管培生、城市业务负责人及储备管理者，通过“个性化培养 + 真枪实战”模式，加速核心人才成长，为公司“让全球在校大学生服务全球企业”的愿景储备“顶梁柱”，助力实现“让每个大学生成为精英”的使命。
沉淀组织能力：训练过程中形成的1600 +份实战资料、标准化SOP及协同机制，成为公司可复用的“知识资产”，推动组织效率持续提升。
向光而行：结营是起点，更是新征程的序章
“打包历史庄严出发，期待 2026 暑期体面相见！”CEO 张总的寄语为训练营画上句点，也开启了学员们的新征程。结营现场，44 位学员写下给3个月后的自己的信投入“时光信箱”，字里行间是“让区域业绩翻番”“带出能打仗的团队”的决心。
如今，他们已奔赴全国各岗位，带着30天的沉淀与成长，以“不辜负晨光，不辜负约定” 的信念，在开学季的战场、在日常业务中践行“破晓者”的担当。这场训练不是终点，而是掌上大学人才培养体系的又一里程碑——未来，将有更多“新星”从这里出发，以专业与热血，共筑掌上大学更辉煌的明天。
