6月5日下午，由扬州北大科技园联合扬州市委组织部、市人社局、市科技局、市数据局共同举办的“2025‘三送三问’人才政策进园区（科创载体）扬州北大科技园（景区）专场”宣讲活动在扬州北大科技园顺利开展。本次活动通过多部门联合宣讲人才新政、科技创新政策及金融服务，推动人才政策与企业需求深度对接，助力企业构建 “引育留用服” 一体化解决方案，吸引更多青年人才和优质项目落地扬州，为城市创新发展注入新动能。
扬州市委组织部人才工作处马成、市人社局人才开发和对外合作处处长智爱斌、市科技局科技人才与国际合作处副处长郑兰香、市数据局数字科技和基础设施处四级主任科员张潇、蜀冈-瘦西湖风景名胜区党群工作部副部长谢秋月出席活动。景区经发局、人社局相关负责人，扬州瘦西湖旅游商务管理集团有限公司、扬州北大科技园相关领导，江苏银行扬州分行、苏州银行扬州分行业务部门负责同志以及企业代表等参与活动。
活动以扬州“人才政策4.0”发布视频拉开帷幕。全新发布的人才政策4.0，在支持创新创业、吸引青年人才、推动改革创新和提升服务水平等维度全面升级，以更大力度释放政策红利，彰显扬州求贤若渴的决心与广纳英才的强大吸引力。
人才新政体系：市委组织部详解“人才新政4.0”迭代亮点，重点介绍顶尖人才（团队）引进、创新平台培育建设等政策突破，突出“真金白银”支持力度。
青年人才引育：市人社局聚焦青年人才补贴政策，涵盖生活补贴、创新创业扶持等细则，为企业引才留才提供实操指南。
科技创新赋能：市科技局解读科技人才项目申报、研发费用加计扣除等政策，结合企业实际特点，指导企业如何对接创新资源。
数字金融服务：市数据局介绍算力券、数据券奖励力度及申领规则，江苏银行与苏州银行代表分别推介“绿扬金凤”人才贷、人才金融卡等产品，构建“政策+金融”双轮驱动服务链。
扬州市委组织部人才工作处马成
扬州市人社局人才开发和对外合作处处长智爱斌
扬州市科技局科技人才与国际合作处副处长郑兰香
扬州市数据局数字科技和基础设施处四级主任科员张潇
随后，市人社局人才开发和对外合作处处长智爱斌一行深入走访在园区企业江苏瀚蓝信息科技有限公司、扬州国书文化传播有限公司，与企业负责人深入沟通，详细了解企业人才队伍建设情况、技术研发进展、经营管理状况以及当前面临的困难和需求。针对企业提出的人才招聘渠道拓展、研发项目政策对接、数字化转型支持等问题，政府各相关职能部门逐一给予政策解答和指导建议，并表示园区与政府部门将携手建立长效跟进机制，持续跟踪服务进展、收集反馈问题及成效，确保切实为企业解决实际困难。
本次活动的顺利开展为企业和人才搭建了一个深入了解政策、获取发展机遇的良好平台。未来，扬州北大科技园将充分发挥科创载体桥梁纽带作用，构建“政策直达+精准服务+生态培育”三位一体服务体系，一方面，联合市区两级职能部门建立常态化政策宣贯机制，推动政策红利转化为企业发展动能；另一方面，聚焦青年人才和科创企业需求，搭建“技术交流—项目孵化—成果转化”全链条服务平台，促进人才链与创新链、产业链深度融合；此外，持续深化与银行等金融机构合作，为人才项目提供覆盖各发展阶段的高效金融支持，全力打造政策、资本、人才深度融合的科创生态圈，让园区成为高端人才创新创业的“强磁场”，为扬州产业科创名城建设注入更多科技活力与人才动能。
