7月25日消息，日前，在第五届数字中国建设峰会上，华为轮值董事长胡厚崑表示，未来三年，人工智能大模型的参数，将从千亿级发展到万亿级，边缘智能计算的行业渗透率将超过40%。胡厚崑还指出，目前我国数字化人才缺口已超过1100万，未来三年将通过产教融合、协同育人等方式，将培养超过300万名新型计算人才。
值得一提的是，近日，华为招聘官方账号再次发布“天才少年”招聘计划。据悉，这是自4月25日之后，华为今年第二次面向全球发出“天才少年”召集令。
此外，华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中提到了华为引进很多很多天才少年和留学生。
陈黎芳表示：人尽其才说得非常好。每个人都有自己的特点，组织的重要责任，就是要发现每个人的长处，然后把它用在擅长的地方，这个企业才能生生不息、活力无限。我也特别鼓励大家要去发现自己的长处，使劲地用自己的长板，而不是把特别多的精力投入到补短板上。
【来源：Tech星球】
