12月16日消息，据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，谷歌要求员工必须在12月3日前汇报他们的疫苗接种情况并上传相关文件证明。如果因为身体或者宗教等因素不适宜接种疫苗，员工也需要向公司说明原因申请豁免。眼下，该公司正在联系逾期未上报、无故未接种疫苗、豁免申请被拒的员工。
谷歌给所有员工规定的最后期限是2022年1月18日，逾期仍不遵守公司疫苗接种要求的员工将无法正常工作，谷歌会安排他们“带薪休假”30天，此后便是最多6个月的“无薪事假”，等到这些“假期”结束如果还不愿意遵守公司规定的话，谷歌将会解雇他们。
【来源：美股研究社】
