近年来，外卖送餐行业高速发展，全国各地配送企业如雨后春笋般成长，相应的人才需求也日益增加。德逸经贸作为区域性配送龙头企业，其配送业务量不断增长，为保障运力，德逸经贸与58同城招聘联手扩充一线员工团队。据悉，公司近一年在58同城招聘上发布的招聘贴，累计浏览量已超过10万次。
德逸经贸是一家同城O2O配送服务提供商，历经5年发展，已经成为大连配送行业的龙头企业，形成了运营体系覆盖全国30多个城市，自营配送站点达80余个，驻店配送门店100余家的专业同城快递配送队伍。目前，德逸经贸获得了“饿了么”和“蜂鸟即送”的合作授权，同时公司还开发上线了自营的下单系统，现日配送订单超7万单。
眼下，德逸经贸的配送业务正处于快速扩张期，企业在招聘配送员时，致力于打造高效团队，岗位要求应聘者能够熟练操作手机导航，要会骑电动车，能吃苦耐劳、有良好的服务意识。58同城招聘作为招聘行业的领导者，求职群体覆盖全国且蓝领人才储备充足，与德逸经贸的招聘需求非常契合。因此，为保障公司运力、快速招聘送餐员，德逸经贸与58同城招聘达成合作，进一步扩充一线团队。
从企业创立初期到规模化发展，德逸经贸已经与58同城招聘携手5年。随着企业的飞速发展，结合配送行业人员流动性大的特点，从2020年起，德逸经贸与58同城招聘的合作形式升级，升级服务极大地帮助德逸经贸在人才招聘方面降本增效。
58同城的招聘顾问会基于客户的招聘需求，为其择优定制产品，优化资源分配；市场部的多样化培训活动也会优先向德逸经贸倾斜。目前，德逸经贸的人才缺口达百人以上，面对如此大的招人需求，58同城的招聘顾问帮助德逸经贸盘点了大连整体的人才供需情况，针对大连的求职者流量分布，量身定制了招聘方案，在助力企业降本增效的同时，增强了企业的招聘信心。近一年内，德逸经贸在58同城招聘上发布的招聘贴，累计浏览量已超过10万次。
现如今，即时配送服务已融入人们的日常生活，行业规模迅速扩张成百亿级单量市场。德逸经贸是一家富有人文关怀的企业，在招聘难、留人难的大环境下，除了强化招聘过程，企业也非常关注员工的留存问题。谈到未来的发展，招聘经理田女士表示：“58同城招聘是我们的老朋友，未来希望58同城招聘持续为企业提供充足的人才供应，帮助我们德逸经贸的业务向更大、更广的方向拓展！”
