2021年10月12日,乐博乐博业务人才培训基地西南中心授牌仪式在四川成都成功举行。盛通股份董事长、盛通知行总裁贾春琳,盛通知行副总裁、乐博乐博总裁周炜等参加活动并致辞。
近年来,乐博乐博积极组织开展基础知识培训、销售技能培训、课堂教学展示等各项培训工作,为行业培养了大批岗位技能突出、基础能力扎实的优秀教师,同时也沉淀了大量的实战经验。而当下,我国正处于“中国制造”向“中国创造”转型的关键时期,未来所需要的人才要求,正在逐渐由复制知识、文化,转变为创造知识,链接文化。而这样的转变,需要建立在教育人才储备先行的基础上,此次乐博乐博业务人才培训基地西南中心的建立,正是依托自身强大的行业沉淀经验与整合能力,在完成自我成长的同时,推动企业发展,助力行业跃升。
以善为本,“万+入校服务”吹响企业发展新号角
盛通股份董事长、盛通知行总裁贾春琳在本次开业典礼上谈到,作为乐博乐博机器人教育的母公司,盛通教育一直秉承“居善地、心善渊、与善仁、言善信、政善治、事善能、动善时”的行为准则,坚定不移的深耕素质教育赛道。集团教育板块正处在资本扩张向内生增长的重要转折点上,未来十年,考量的是精耕细作。盛通集团也将引领旗下企业,在战略上做出了新的决策:对内通过组织力提升、精细化运营,实现经营数据良性增长和教育板块稳健发展;对外以全球视角发掘优质教育资源,自主创新,本土化落地,推动民族教育事业进步。
盛通股份董事长、盛通知行总裁贾春琳
在教育板块的落地战术上,将以乐博乐博为核心,开展万+入校服务,从渠道网络支持、产品定制服务、多场景交付方式等多层次入手,加强集团业务协同,建立长效健康机制,坚定不移的提高课程和服务质量,巩固和提升乐博乐博的行业地位的同时,推动行业发展。
文化驱动,打造备受信赖的科技教育公司
盛通知行副总裁、乐博乐博总裁周炜在此次典礼中通过主题演讲表示:乐博乐博在企业发展上不断保持做优做强的自觉性和主动性,提升企业发展的质量和效益,自2012年成立至今已发展近千家学习中心。
盛通知行副总裁、乐博乐博总裁周炜
随着乐博乐博业务的不断迭代和壮大,公司正式升级为乐博乐博企业文化。通过优质的科技教育服务,助力中国青少年成为未来时代的推动者。而乐博乐博则以“备受信赖的科技教育公司”姿态,持续传递“快乐、勤奋、感恩、成就”的愿景。
中国的编程市场规模目前在280亿元左右, 复合增长率保持在17%。艾瑞咨询预测2022年开始,教育将进入高速发展期,到2025年有望突破500亿元;到2030年有望突破2000亿元。
纵观市场与具有教育史里程碑意义的“双减”政策,周炜认为,市场对编程教育的认知和接受程度在逐渐提高,乐博乐博的中期发展战略会时刻关注落地发展:千家门店、万名员工、百万学院、营收十亿的目标将不断取得成效。
人才先行,持续创新,助力变革
人才是企业与国家、企业与用户之间的强力纽带,一个行业的发展,离不开先头人才梯队的进驻,此次成立业务人才培训基地正是乐博乐博应对行业跃升式前进的重要举措。在典礼最后,周炜希望全体乐博人可以通过基地开展的学习和培训,实现优异的业务管理能力,能够更好的赋能、带领和激励团队达成更高的目标。
业务人才培训基地西南中心的成立,标志着乐博乐博在未来将持续探索更加多元化的业务模式,以培养、输出优秀人才为抓手,践行自主创新,本土化落地的战略,为更多家庭提供优质的素质教育,助力“双减”政策下的市场变革。
