在三胎经济的驱动下,母婴行业无疑成了当下最热门赛道之一,无数企业和平台持续投入其中,为行业带来前所未有的繁荣。作为母婴服务业的重要参与者，爱月宝无疑成了站在风口前端的企业之一。为积极储备人才满足市场需求，爱月宝与国民招聘大平台58同城招聘建立合作，依托58同城丰富的人才储备，不断完善自身的人力资源体系，为公司的飞速发展打下坚实的人力基础。
爱月宝成立于2014年，其主营业务是母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育，提供孕、产、康、养一站解决方案。2017年，爱月宝青岛直营店上线，成立月嫂大学和知月鸟产康体验中心，开拓了从人才培养到母婴服务的“一站式”服务模式。目前，企业足迹遍布200余座城市，合作母婴护理师接近万人，员工超过2000名，已累计培养母婴护理师近10万名。
随着公司规模不断壮大，爱月宝的招聘需求不断增长，尤其是对于专业技能强、服务意识高的从业人员，有着大量的用工需求。与之相对应的是，58同城招聘平台上有庞大的人才库，能精准覆盖母婴服务业的求职者，完美满足了爱月宝的招聘需求。
基于此，爱月宝自2017年青岛直营店成立开始便与58同城招聘达成合作，在双方合作的4年时间里，爱月宝对58同城招聘所提供的人才储备和简历质量非常认可，因此双方的合作模式从会员套餐升级至框架协议。现如今，爱月宝（青岛）每月在58同城招聘上平均招募超100位人才，占招聘总人数的20%以上。
据悉，在合作过程中，令爱月宝感触最深的就是58同城招聘的主动服务，专业的销售顾问和优秀的客服人员可以与其进行实时沟通。对此，爱月宝的运营总经理表示：“我们的加盟店一上线，58同城招聘的销售顾问就会第一时间联系我们，教我们的员工怎么用招聘后台。当发生消耗异常和推广不到位的情况，顾问能立刻发现，还帮我们解决问题，让我们充分合理地利用招聘资源，不花冤枉钱。”
不仅如此，据爱月宝透露，58同城招聘的招聘产品非常多元，可以自由搭配，在招聘预算有限的情况下，能够通过各类资源组合使用，达到很好的招聘效果。爱月宝使用频率较高产品分别是黄金展位、优选投递，企业在发布职位后，通过上述产品能够快速获得求职者的响应，从而提升招聘效率。
随着国家三孩生育政策的落地，母婴家政行业迎来了新的机遇与挑战。一方面，伴随每年新生人口的增加，服务人才缺口将进一步扩大；另一方面，在优生优育的大背景下，消费者对家政从业人员个人专业能力的要求不断升级。未来，爱月宝将持续新增门店以扩大市场占有率。对于日益增长的招聘需求，爱月宝希望能够通过58同城招聘得到有效解决，为中国母婴行业的发展贡献卓越力量。
