为什么说落地OKR管理需要专业工具 飞书OKR如何带来赋能

互联网
2021
08/31
15:53
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说起OKR管理,如今不少企业管理者都能聊上几句,但真正将OKR从口头落地到企业管理当中,却让不少管理者犯了难。为了帮助企业克服落地OKR的种种困难,飞书OKR等专业OKR工具应运而生。

在了解专业OKR工具之前,可以先了解实施 OKR 的传统方式,从中发现企业落地OKR会遇到的问题。

对于很多企业来说,在没有专业工具辅助的前提下,往往是采用 Excel 这类员工所熟悉的、易上手的工具来辅助 OKR 落地。

在制定 OKR阶段,成员制定并填写各级 OKR,将汇总表格在组织内公示;在跟进过程中,通过周会、例会跟进并汇总组织上下的 OKR 完成进度;在总结阶段,组织上下对 OKR 的完成情况进行总结打分,分数记入表格。

初看之下似乎一张Excel 表格已经可以满足OKR管理所需要的工具支持,但事实却并非如此,其自身的局限性在后续过程中将让OKR难以真正释放价值。

首先是在 Excel 表格中,对齐操作的过程十分繁琐,实施者需要来回切换,并且无法直观地查看对齐结果,员工效率低,对齐结果不直观;其次,扩展性和灵活性差,尤其是随着组织规模的扩大,用来填写、汇总 OKR 的 Excel 表格将变得越发臃肿,查找、更新越来越麻烦,需要调整时也得花费更多时间与精力;最后是及时性和互动性差,单纯依靠 Excel 表格和会议,成员之间的交流、调整、讨论都难以实现提高。

正因如此,专业的OKR工具才显得更具优势。以飞书OKR为例,便是企业落地OKR管理的强劲助力。其可以为用户提供简洁、可视化的全流程管理系统,保证目标管理的每个环节都清晰、敏捷。

比如在制定OKR时,成员可以公开查询并关注他人的OKR,并进行快速对齐,以直观的树状视图呈现;跟进过程中,可以实现线上实时更新信息、跟踪进展,并利用划词评论及‘@’功能进行高效互动;在总结阶段,通过评分量化效果,及时发现问题,提供反馈。借助可视化的数据看板,能够快速高效地复盘全周期 OKR 执行情况。

不可否认的是,当前不少组织明白OKR管理的价值却始终犹豫不前,便是考虑到落地的难度。通过简洁好用的飞书OKR,企业落地OKR管理将更加高效。

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