近日，黑龙江绥化市发布《进一步引进和培养人才的若干意见》，对企事业单位和驻绥高校、科研院所的各类人才，分层分类给予优惠政策。人才政策是吸引和留住人才的重要砝码，而就业保障则是求职者应聘关心的内容，作为国民招聘大平台，58同城以全方位求职保障为用户带来方便快捷的体验。
绥化发布多元化人才优惠政策，分层分类促就业
据悉，绥化市此次人才政策从九大方面对不同人才予以优惠扶持。其中，高层次领军人才将连续3年每月获得5万元生活补贴，全日制博士、硕士研究生和985、211工程高校毕业5年内本科生，可分别享受5万元、3万元和1万元的一次性生活补贴。绥化市还对解决企业重大科技难题，转化成果卓有成效的团队，给予10-30万元奖励。
58同城招聘研究院院长李妍表示，绥化市结合当地产业特点，对不同人才进行差异化扶助，有利于实现人尽其才，推动当地经济社会发展。在地方政府以人才政策引才和留才的同时，58同城也发挥了招聘行业领导者的作用，为用户提供完善的求职保障，使广大人才找工作更放心。
打造一站式求职保障服务，58同城构建高效可靠招聘体系
为了确保求职者在应聘中的各项权益，58同城从严把招聘方入口关、保障求职者合法权益、防范求职者应聘风险等方面，打造一站式求职保障服务，让用户安全高效地寻找心仪工作。
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