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对于正在找工作,或是打算跳槽的你,是不是很心动。但是,在关注事业发展的同时,也不要忘了在2019年伊始开始的个税改革。
随着个人所得税专项附加扣除“大红包”的正式发放,想必现在不少人都正在个税app上申请个税抵扣,但是你知道自己能享受哪些抵扣项目吗?每个月能省多少钱吗?我们不妨先来仔细了解一下。
一. 每个专项能抵扣多少钱?
(1)子女教育扣除:标准为每年12000元(每月1000元)。
如果你是二孩家庭,可每月可以扣除2000元;上幼儿园、小学、中学、大学到博士均可以扣除。既可以由父母一方全额扣除,也可以父母分别扣除500元。
(2)继续教育扣除:按不同类别设了每年4800元(学历学位)或3600元(职业资格)两个不同的标准(每月400元/300元)。
(3)首套住房贷款利息支出:每月可扣除1000元,扣除期限最长不超过20年,夫妻双方可以选择由其中一方扣除。
(4)房租的扣除规定尤其详细:首先不能有住房,还要求有实际的租金支出,房租抵扣和房贷抵扣不能同时享受。
房租的专项附加扣除按城市类别设置三档不同的扣除标准:分别为每年18000元、13200元和9600元。(每月1500元/1100元/800元)如果你在直辖市或省会城市、计划单列市等这些地方,每月可扣除1500元。除了上述这些城市,如果你在人口超过100万的城市,每月扣除1100元。如果你在人口没有超过100万人的城市,每月扣除800元。
(5)赡养老人扣除标准额为每年24000元(每月2000元)。这个可以包括生父母,继父母,养父母等。 如果是多子女家庭,兄弟姐妹可以分摊这个额度。
(6)大病医疗的扣除限额8万元一年,平均每月最高6666元。这个是扣除医保报销后的个人负担部分,累计超过15000,且不超过80000元。
那么,最高扣除额是多少呢?除大病医疗和其他极其特殊情况外,如果子女教育按两个孩子计算,在住房贷款利息和住房租金专项附加扣除不能同时享受的情况下,最高扣除额可达1000*2(子女教育)+400(继续教育)+1200(租房)+2000(赡养老人)=5600元。
二. 每个月到底能省多少个税?
想必这个问题是很多职场人都比较关心的问题。我们不妨通过实际职场人的工资来推算一下。
如在某教育企业工作的小D:扣除社保和公积金后月薪到手8500元,独生子女,有1个孩子,有房贷,有60岁父母需要赡养。那么她将享受以下个税抵扣项目:
子女教育:扣除1000元;住房贷款,扣除1000元;赡养老人:扣除2000元。
综合下来,每个月的抵扣额在4000元。那么小D所交的个税=8500(扣除社保和公积金的工资)-5000(个税起征点)-4000(个税抵扣额)<0。也就是说,小D就不用再缴纳个税了,真是个喜大普奔的好消息!
再比如北漂单身女孩小H:扣除社保公积金后月薪12000元,在京租房,独生子女,父母年过60岁。那么,她将享受以下个税抵扣项目:租房,扣除1500元;赡养老人:2000元。
所以,小H每个月的抵扣额在3500元,那么小H所交的个税=(12000(扣除社保和公积金的工资)-5000(个税起征点)-3500(抵扣额))*10%(税率)-210(速算扣除数)=140元。如果未添加个税抵扣额,那么小H每月将缴纳约490的个税,添加个税抵扣额后,相当于每月节省了350元,一年节省了4200元。
随着2019年普惠“大红包”的正式发放,每一位职场人到手的工资也将水涨船高。个税改革是一个普惠民生的政策,在一定程度上缓解了人们的生活压力,但是想要在本质上提高生活水平,还是应该在职场中不断奋斗,国民招聘大平台58同城就为职场人打造了“互联网专区”“求保专区”“岗位培训专区”等特色专区,助力实现薪水、职位双晋升。
