很多上市企业的CEO都会在上市前发一封内部信。通过内部信，大家更能了解一个公司的使命愿景和未来的发展方向。
11月27日，中国母婴行业领军企业宝宝树CEO王怀南在上市前夕发布了致宝宝树员工的一封信。在信中，宝宝树CEO王怀南回溯了宝宝树事业的愿景，感谢了每一位宝宝树同学为之付出的努力，也讲述了对宝宝树上市之后的新期待。王怀南在信中提到，上市是宝宝树的主动战略。“对宝宝树来讲，上市是一件水到渠成的事，我们相信，一家十一年的公司成长到足够优秀、足够稳定、足够有规模，必定逢左右之源、得天人之利。”
宝宝树创始人兼CEO王怀南在宝宝树香港上市敲钟现场
美团CEO的公开信中，王兴的主题是责任与耐心，“上市并不意味着耐心的结束，而是真正考验耐心的开始”，正如徐新形容的那样，王兴从来都不急于求成。他用“既往不恋，纵情向前”结束了这封公开信，既呼应了沈南鹏在美团点评上市前的公开信，亦揭开了美团点评的新篇章。
美团创始人王兴（左二）在敲钟现场
与宝宝树同期登陆港交所的同程艺龙，其CEO马和平在内部信中说到“有投资人曾经评价，同程艺龙是一个good business，butnot a great company。”马和平说，其想法是，同程艺龙既是一个good business，更是一个great company。马和平称同程艺龙的上市，是公司最重要的资本市场的亮相开始，也是其和团队创业这么多年一个里程碑见证。同时还对内部员工说，再好别忘了危机和奋斗，再难别忘了梦想和坚持，只要能坚持不懈的努力，能保持持之以恒的谦卑心态，一切皆可能。
无独有偶，几乎所有的上市企业都把上市当作了新的起点。
宝宝树CEO王怀南说，市场需要有价值的好公司，所以重要的不是宝宝树在多大规模上发行、最终定价多少，而是在上市后，宝宝树在战略、品牌、人才提升、行业整合方面能够获得更好的机会，五年十载之后跟随宝宝树的大小股东利益得到持续提升。
美团王兴则是强调上市从不是美团目标 不要太关心短期股价，上市意味着成为一家公众公司，意味着更大责任。
掌阅董事长内部信则是警示员工：上市后企业真的就厉害了吗？
由此可见，上市公司的内部信，不仅仅是内部沟通的渠道，也是公关策略。更是作为一种企业文化，坚定员工的信念，鼓舞员工的士气。
