11月16日，由HRTech China主办的2018中国人力资源科技博览会在上海举行，本次活动分设HR科技博览会、科技创新论坛、游艺区、中国HR科技影响力人物颁奖等环节，吸引了普华永道、蔚来汽车、平安、惠氏、SAP等500余家国内外知名企业参展。同时，中国HR科技影响力人物评选活动更是吸引了众多企业高管、HRIS/HRSSC负责人、创业者积极参与。
2018中国人力资源科技博览会现场
平安HR-X作为参展商之一，在博览会现场设置专属展区，全方位向现场人力资源管理专家、人力资源科技行业领先者展示产品最新功能体验。HR-X完整的人力资源解决方案及独特匠心的UI设计引众人关注。
平安HR－X现场展台
平安HR-X一方面将繁琐的线下人事服务流程线上化、标准化，另一方面对企业人力资源数字化进行前沿尝试。它运用云技术、大数据、AI等尖端科技，智能化支持招聘、薪酬、绩效、培训、员工服务等传统人事服务模块的工作。
比如，在招聘环节，直线主管在线上自主提出招聘需求后，AI机器人将帮助其进行智能简历筛选、面试，极大提高工作效率。此外，针对培训领域，平安打造了“千人千面”的新模式，将员工的岗位职责、行为、能力、测评结果等数据标签形成个人全景画像，并基于画像进行学习课程智能推荐，智能晋升等。
HR-X功能界面
李想先生作为HR-X首席产品专家，在现场接受了专访。他表示，自己一直非常关注国内外人力资源产品及科技的专研和实践，常年活跃在行业第一线。加入平安以来，他致力于推动平安集团人力资源管理数字化转型，并带领团队精心打造了平安新一代智能HR解决方案—HR-X，为全体员工提供最极致的人事服务和最优的产品体验。
李想参与现场访谈
本次博览会，李想先生凭借多年人力资源科技创新的经验，得到业界专家普遍认可，有幸获得“中国人力资源科技影响力100人”称号，同时获此殊荣的还有SAP孟盛、凤凰网李琳、金蝶软件纪鲲等行业领先者。
李想入选“中国人力资源科技影响力100人”
大数据、人工智能等技术正在冲击并改变着人力资源行业，剧变之前，我们需要不断深耕人力资源的科技实践，储备力量，应对人力资源经营下一阶段的智能化、智慧化转型。
