钛媒体注：百度5月18日下午5点半左右通过微信公众号对外宣布，百度集团总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任上述职务，但仍将继续担任集团公司副董事长。同时，副总裁王海峰晋升为高级副总裁并担任 AIG （AI技术平台体系）总负责人。

百度创始人和CEO李彦宏在内部信中表示，陆奇将不再负责百度日常运营管理工作后，主要业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向李彦宏汇报，智能驾驶事业群组（IDG）总经理李震宇转向张亚勤汇报，景鲲将担任智能生活事业群组（SLG）总经理一职，未来一段时间里直接向李彦宏汇报。

“我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。”在内部信中，李彦宏承认陆奇的加入为百度带来了很多积极向上的变化。

陆奇入职百度16个月，486天的时间中，百度既经历了人事的大规模变动与机构调整，同时也促进了“夯实移动基础、决战AI时代”战略的形成。

而陆奇即将于7月卸任的消息落定后，截止目前，百度股价已下跌7%，股价为260美元，市值跌到900亿美元。

要知道陆奇加入百度前一天，百度股价报收于176.48美元，而在昨日收盘股价报收于279.68美元，股价累计上涨近60%。

就本周三，百度股价大涨4.47%，创下历史新高，市值达985亿美元，达到历史最高点，已逼近千亿美元。

调整架构，梳理人事

实际上，在2016年经历了血友病吧、魏则西事件等舆论风波后，百度急需摆脱低迷。而陆奇自2017年1月17日加入百度后，李彦宏公开宣称，这是百度变革的关键一步。

起初，陆奇加入百度出任集团总裁兼COO、董事及董事会副主席，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，兼任百度智能驾驶事业群组总经理。但李彦宏要求所有事业群组负责人均向陆奇汇报，再由陆奇汇报给李彦宏。

陆奇上任后，在百度内部开始大刀阔斧的改革，先砍掉了百度医疗，放弃百度外卖、移动游戏业务，分拆百度金融，之后还整合旧有资源和部门成立了三个事业群组：2017年3月1日，智能驾驶事业群组成立（本由陆奇负责，后在2017年8月由副总裁李震宇接任）；3月24日，百度AI技术平台体系成立；2018年3月6日，智能生活事业群组成立。

伴随着架构调整，人事调整也在所难免。

过去一年，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌在内，百度已有多位高管离职。今年3月，百度贴吧事业部总经理胡玥、百度地图事业部总经理李东旻以及号称”90后副总裁“的李叫兽也在一个月内陆续出走。

经历这一系列的调整后，百度的业务架构形成了六大事业群，分别是——搜索公司（高级副总裁向海龙负责）、AI技术平台体系（AIG，副总裁王海峰负责）、智能驾驶事业群组（IDG，副总裁李震宇负责）、智能生活事业群组（SLG，COO陆奇负责）、新兴业务事业群组（EBG，总裁张亚勤负责）和金融服务事业群组（FSG，高级副总裁朱光负责）。同时，陆奇对AI团队的整合，也为百度在AI领域的发力奠定了基础。

聚焦AI，推进Apollo计划

上任后，陆奇便着手整合百度的AI团队。

此前，曾有媒体报道，他将百度业务划分为“四象限”。所有业务将按照坐标划分，纵坐标分为关键使命（“夯实移动基础”）和非关键使命（“决胜AI时代”），前者与搜索相关，后者与人工智能相关。其次横坐标再将业务划为“主航道”和“护城河”，主航道为百度战略级业务，护城河为主航道提供支持，保驾护航。

之后，陆奇亲自挂帅智能驾驶事业群组，并在上海车展宣布了开放自动驾驶平台的Apollo计划的重磅消息；又为进入智能家庭领域的度秘DuerOS站台。

而在去年7月5日的“百度AI开发者大会”上，百度首次公布了Apollo计划的最新进展，正式上线Apollo1.0。据悉，开放首月，GitHub上线C++搜索热度第一，6000多个开发者推荐Apollo开源软件，1300个合作伙伴使用Apollo开源代码，近百个合作伙伴申请开放数据。

之后，在9月20日举办的“Apollo Meetup”Apollo1.5开放技术发布会上，百度对外发布了Apollo1.5，百度方面介绍其中包含障碍物感知、决策规划、云端仿真、高精地图服务、端到端的深度学习（End-to-End）等五大核心开放能力，并支持昼夜定车道自动驾驶。

今年4月19日，在陆奇公布Apollo计划周年之际，百度更是发布了Apollo2.5，支持限定区域基于视觉的高速自动驾驶，而新的硬件参考设计仅为一个单目广角摄像头和一个毫米波雷达，同时百度还牵头成立Apollo汽车信息安全实验室，推动自动驾驶“安全”落地。

按照陆奇对百度人工智能生态构想，未来的布局将基于三个部分：百度大脑、百度云和度秘DuerOS。其中百度大脑是百度的核心能力和核心算法，其中包括语音识别、图像识别、视频识别、自然语言处理、大数据和用户画像等核心能力；百度云则是百度大脑的交付方式，百度可以通过搭建不同行业的大脑，比如金融大脑、自动驾驶大脑等，将相关技术提供给用户；DuerOS是这个布局中最重要的部分，陆奇把它比作iOS或安卓一样的操作系统，将存在于“任何一个器件上、任何一个场景上、任何一个环境中”。

随着陆奇为百度带来的一系列新变化，百度彻底抛弃了昔日的O2O生态，全面拥抱AI。

缓解阵痛

在陆奇主政的这486天，百度交出了一张漂亮的成绩单：百度2017财年，总营收达848亿元人民币，同比增长了20%，净利润为人民币183亿元，同比增长了57%。

但对于百度这样一家成立近20年的公司而言，在短短一年中就经历如此大的战略与组织上的调整与震荡，就注定这盘大棋局中仍然存在不少变数。

而陆奇在用雷霆手段推进百度战略与业务转型的同时，也试图改变“派系林立”、“占山头”、“内部斗争”等屡受诟病的百度文化，将改革的意志从“皮肤”浸入“骨髓”之内。

实际上，作为空降的高管，陆奇并不直接掌管百度的人事权和财权，百度CFO余正钧和人力高级副总裁刘辉均向李彦宏汇报，这也在一定程度为陆奇的“新政”增添了更多的变数。

不过，为了“新政”的持续推进，陆奇自己也以身作则。

陆奇加入百度后，关于他的故事与传闻流传甚多。诸如4点起床工作到深夜；亲自看代码；比如从不听现场汇报，开会前把所有内容打印出来做好笔记，见到高管就开始冲锋枪式地发问；比如经常拿笔做笔记，带着下面一众高管也开始用起了纸和笔；还有百度开始严格执行“不升反降”的考核制度。他让工程师文化在百度内部被重新激发的同时，也为中高层带来了压力。

据财经此前的报道，2017年四季度，陆奇着手整顿文化价值观。他在内部推行“新风会”，前三次的主题分别是——战略、文化和信息流，每月召开一次，一次一小时，从不超时。在第二场会议上，陆奇提出，禁止员工对高管以“总”称呼，一律要直呼其名，从总监做起。

此外，虽然百度彻底抛弃了已成过去式的O2O生态，但陆奇就任后，百度在2017年在投资并购方面也有了新的变化，对AI、大数据等前沿科技的关注有了大幅提升。

其中既包括美国VR/AR公司8i、作业盒子、极米科技、云丁智能这样的创业项目；也有即将迈入收获期的蔚来汽车、威马汽车、首汽约车、货车帮和东南亚打车应用GRAB等；还全资收购了KITT AI、渡鸦科技、xPerception等公司。已经"All in AI"的百度与陆奇，在试图用投资为百度AI的丰富未来的应用场景。

然而，就在“新政”即将进入改革的深水区，刚刚完成百度第三次重组内阁的这个节点，陆奇却主动请辞，的确让外界倍感意外。

不过，在内部信中，李彦宏还是感谢了陆奇任内为百度所做的努力。“在公司夯实移动基础，决胜AI时代的战略指引下，无论是在移动生态下的搜索和Feed双轮驱动，还是在AI方向上的Apollo生态建设、智能家居场景探索、ABC商业拓展，以及百度核心技术能力和前瞻技术方向的持续布局、引领和创新，都取得了明显的进展，公司整体业务也在快速前进。这些都与陆奇及所有同学们的辛勤付出密不可分。”

不过，随着“改革者”陆奇的离开，已经All in AI 的百度，未来的征程再次成了未知数。（钛媒体编辑高梦阳综合报道）

以下是李彦宏内部信的主要内容：

各位百度同学，大家好：

今天，我要和大家沟通一项公司的重要变化：由于个人和家庭的原因，Qi无法继续全职在北京工作，经与公司协商，将从今年7月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将继续担任集团公司的副董事长。同时，经公司研究决定，从即日起，王海峰晋升为百度公司高级副总裁并继续担任AI技术平台体系（AIG）总负责人。

自Qi去年一月加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。在公司夯实移动基础，决胜AI时代的战略指引下，无论是在移动生态下的搜索和Feed双轮驱动，还是在AI方向上的Apollo生态建设、智能家居场景探索、ABC商业拓展，以及百度核心技术能力和前瞻技术方向的持续布局、引领和创新，都取得了明显的进展，公司整体业务也在快速前进。这些都与Qi及所有同学们的辛勤付出密不可分。在这里，我希望所有百度同学和我一起由衷地感谢Qi作为集团公司总裁兼首席运营官期间对百度所做的重要贡献。我也期待并相信Qi在公司新的角色上，和大家一起，携手并进，共同实现我们的崇高使命和伟大理想。

海峰于2010年加入百度，先后为公司创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等，并曾担任搜索公司副总经理。作为AIG总负责人期间，海峰在机器学习、大数据、计算机视觉、自然语言处理、语音技术、图像识别及增强现实等领域吸引招募全球优秀人才，带领团队不断开拓创新，提升百度技术核心竞争力，是变革的推动者和驱动AI技术商业化的楷模。海峰是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，是百度简单可依赖文化的优秀代表。请和我一起祝贺海峰的晋升。希望海峰再接再厉，积极秉承“简单可依赖”的核心价值观，带领团队为百度的基业长青做出更大的贡献，为实现“用科技让复杂的世界更简单”这一崇高使命，贡献重要力量。

为了加强集团公司的集中统一领导，各业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向我汇报，IDG总经理李震宇转向张亚勤汇报，任命景鲲为SLG总经理，并在未来一段时间里直接向我汇报。最后，祝福Qi未来一切顺利、美好。

（来源：钛媒体）