2026年1月14日，南京市玄武区人力资源和社会保障局副局长陈萌、科长韩海香一行莅临今元集团南京分公司考察调研，集团相关负责人热情接待。时值“十五五”规划开局起步的关键节点，双方立足“以人力资源开发利用为主线”的国家战略，围绕企业高质量发展、产业人力资源服务赋能、区域就业保障体系构建三大核心议题展开深度研讨，聚焦“加快构建就业友好型发展方式，全力促进高质量充分就业”的目标，凝聚政企协同共识，探索实践路径。
座谈交流环节，今元集团代表首先系统汇报了企业发展历程与核心成果，重点阐述了集团全球化人力资源服务网络的布局逻辑与运营成效，以及数字化人力资源服务体系的迭代升级路径——从技术研发到场景落地的全链条实践，凸显了数字技术对人力资源服务效能的重塑作用。
今元集团，全球人力资源数字化综合服务商，2014年成立，已完成C轮融资。总部位于杭州，在北京、上海、广州、深圳、中国香港、新加坡、印尼、迪拜、沙特等地设有分子公司及本土团队，旗下有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个核心品牌。集团以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，基于企业人才战略和业务场景，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，服务能力从中国本土辐射至全球。
面对海外市场，今元集团依托自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，为企业打造一站式全球人力资源解决方案，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球签证、全球自由顾问用工等全链条服务，助力出海企业高效布局全球、实现稳健增长。服务覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域的160多个国家和地区，支持120余种币种一次支付。立足国内市场，提供业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等服务。以“技术+服务”双轮驱动，叠加自研“生成式AI+HR系列产品”，从招聘到离职贯穿员工全生命周期数字管理闭环，赋能高效增长。深耕近12年，“今元生态一体化解决方案”已服务85000多家企业，涵盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售等多行业上市、百强及国央企。
针对今元集团南京分公司重点服务的智能制造、消费零售、生物医药三大核心产业，双方展开靶向研讨。集团代表介绍，2025年以来，公司深度洞察三大产业的人才需求特征，量身定制了“产业适配+技能赋能+用工保障”一体化人力资源解决方案，在筑牢合作企业用工稳定性的同时，有效带动了相关领域技能型人才的就业增收与职业发展。此外，集团旗下豆豆兼职平台凭借全行业优质岗位资源整合能力，覆盖零售、餐饮、物流、互联网、金融等多元领域，通过与支付宝深度融合、入驻支付宝就业频道，构建起“平台引流+精准匹配”的就业服务场景，高效打通岗位供给与求职者需求的对接通道，为缓解区域“就业难”与“用工荒”并存的结构性困境提供了务实路径。
陈萌副局长详细询问了公司在服务产业过程中面临的挑战，并表示玄武区人社局将积极落实政策支持，助力人力资源服务机构与重点产业深度融合，共同破解结构性就业矛盾。双方达成共识，后续将通过今元集团的数字化服务优势与全球网络资源，整合玄武区“家门口”就业服务站等现有公共服务平台资源，构建“政策引导+平台赋能+精准匹配”的多层次促就业生态。通过常态化开展行业专场招聘、重点群体就业帮扶、技能提升培训等活动，实现劳动者就业需求与企业用工需求的高效对接，为区域高质量充分就业注入持续动力。
此次考察交流不仅筑牢了今元集团与玄武区人社局协同发展的坚实根基，更为企业锚定了“十五五”时期的发展方向。未来，今元集团将持续发挥数字化、全球化服务优势，深化与政府部门的协同联动，不断创新人力资源服务模式、丰富促就业举措，在保障企业用工需求、助力劳动者实现高质量就业、推动区域人力资源优化配置等方面持续发力，以专业人力资源服务赋能企业可持续发展与人才价值释放，为构建稳定和谐的就业环境、助力玄武区乃至南京市经济高质量发展贡献今元力量，共同书写“十五五”时期人力资源事业发展的新篇章。
