4月29日，迈瑞医疗发布《2024年可持续发展报告》(以下简称“报告”)，披露了公司在环境、社会、公司治理领域的实践成果及未来战略。2024年，迈瑞医疗开启数智化转型，加速推动全球化布局。公司积极响应A 股可持续发展信息披露新规，在日常运营中落实可持续发展相关工作，获得外部评级机构认可。公司的MSCI ESG评级保持AA级，入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2024》，获得全球环境信息研究中心（CDP）气候变化问卷 B级评定，并再度荣获2024年EcoVadis 企业社会责任银牌奖。迈瑞医疗正式加入联合国全球契约，推动自身业务与联合国可持续发展目标（UN SDGs）深度融合。
本次报告是迈瑞医疗上市以来发布的第七份可持续发展报告（2018-2020年报告称为社会责任报告）。董事长李西廷表示，在全球技术变革之下，人类社会面临着前所未有的发展机遇，同时也将面对环境与社会资源不均问题所带来的巨大挑战。迈瑞医疗深知，可持续发展绝非独行之径，唯有与员工共成长、与伙伴共担当、与时代共呼吸，方能以“医疗之光”回应人类对健康与美好的永恒追求。
创新引领 推动医疗普惠
报告表示，迈瑞医疗始终以研发创新为核心，践行企业使命，提升医疗可及性与可负担性。2024年，公司发布了全球首个重症医疗大模型——“启元”重症大模型。“启元”致力成为重症救治的“智能助手”，初步实现了查知识、问病情、给建议、写病历四大核心功能，提升诊疗质量和工作效率。在山西省介休市，公司的瑞影云++远程影像平台帮助构建超声远程诊断中心，可将上级医院超声专家资源辐射至下属的14家乡镇卫生院和卫生服务中心。在印尼，瑞影云协助打破“万岛之国”岛屿间的物理隔阂，让当地居民在家门口就可以享受优质超声专家资源。
迈瑞医疗与多方搭建合作网络，推动医疗普惠。公司发起的2025行动（Project 2025）愿景与倡议，从基础教育培训、前沿技术交流、医学研究合作三方面，助力超声医学发展。目前已在全球范围内与不同专家、机构合作，建立了近70家超声学校，开展超过1,200场超声前沿学术交流活动，并助力全球医者发表近180篇学术论文。
迈瑞医疗积极投身健康公益事业。公司向国际公益组织微笑行动捐赠医疗设备，已在中国云南文山、哥伦比亚北部蒙特利亚等偏远地区建立手术室和医疗站，为数百名唇腭裂患者提供了免费、安全、高质量的唇腭裂修复手术。公司长期坚持普及急救知识，推广公共除颤计划。近三年来，迈瑞医疗累计推动了超过200万人参加急救培训。
以人为本 带动全链协同
报告中提到，迈瑞医疗坚持以人为本，以多方协同凝聚合力，实现全链联动。公司打造业务链跨系统协同机制，2024年成立仪器、试剂、高值医用耗材产品跨系统协同管理委员会，拉通价值链，保障产品生产、交付和服务质量。在可持续供应链管理方面，公司赋能核心供应商，向超过1,500家供应商和制造商举办ESG培训和考核。
迈瑞医疗致力于打造多元化的国际员工队伍。2024年，公司持续完善国际人才培训体系，开展迈瑞全球卓越计划、国际干部领导力发展项目、海外骨干集训等体系化培养项目，面向国际管理人员建设线上领导力学习专区。公司推动文化融合，在各国各地区分公司组织当地传统节日庆祝活动，同时也进行中国传统节日推广。公司的员工家属开放日活动已覆盖中国和8个海外分公司。
绿色领航 推进低碳发展
近年来，全球气候变化压力升级，极端天气频发，人类社会面临系统性风险。报告中提到迈瑞医疗将绿色发展融入公司发展战略，在日常运营各环节贯彻可持续发展理念。公司评估气候风险，开展价值链碳排放数据盘查，2024年启动温室气体范围三核算计划，未来三年逐步披露范围三数据。公司持续通过技术和设备改进提高能源效率，并在产品端采用小型化、轻量化、低能耗与节约型设计，最大限度降低对环境的影响。
迈瑞医疗设定碳减排目标，承诺到2030年碳排放强度比2021年基准降低25%。2024年，公司碳排放强度比2021年已下降11.62%。新增节能项目的减碳量，相当于每位迈瑞员工多种7棵树，总共增加了30个标准足球场面积的森林。所有节能项目累计减碳量，相当于每位迈瑞员工一共植树26棵，增加了80个标准足球场面积的森林。
未来，迈瑞医疗将继续通过数智化转型提升诊疗水平，以全球化布局推动医疗资源普及，用实实在在的行动回应可持续发展需求，成为守护人类健康的核心力量。
