金山办公（688111.SH）今年第三季度的个人和机构订阅数量均在增长，营业收入和利润也在提升，同时，其前三季度研发投入已超10亿元。该公司正在对AI方面做的研发工作又取得什么样的进展？
金山办公发布的2023年三季报显示，其在前三季度的归属于上市公司股东的净利润为8.93亿元，同比增长9.86%；不过，第三季度实现的单季归属于上市公司股东的净利润2.94亿元同比增长仅0.18%。
2023年前三季度，金山办公实现营业收入32.70亿元，同比增长16.99%。第三季度的单季收入增速也是低于前三季度整体收入的，金山办公单季营业收入为10.98亿元，同比增长9.40%。
图片来源：金山办公公告
根据2023年三季报，金山办公在第三季度“国内个人办公服务订阅业务”的收入为6.50亿元，和上年同期的5.17亿元相比增长了25.64%。金山办公认为，这是因为“公司优化全线产品使用体验，升级会员权益体系，个人用户付费转化与客单价不断提升，带动国内个人办公服务订阅业务稳定增长”。
同时，在“公司不断升级数字办公解决方案及服务，打造政企客户数字办公标杆案例并不断复制，推动国内机构订阅及服务业务保持快速增长”的影响下，金山办公第三季度的“国内机构订阅及服务业务”也实现了同比36.13%的增长，该业务收入录得2.48亿元。
然而，金山办公在第三季度的“国内机构授权业务”收入和“互联网广告推广服务及其他业务”收入同比分别下降了41.72%和14.38%。
截至2023年9月30日，金山办公的主要产品月度活跃设备数为5.89亿，同比增长1.90%；其中，WPS Office PC版月度活跃设备数2.59亿，同比增长8.82%；移动版月度活跃设备数3.27亿，同比下降2.68%。
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值得一提的是，前三季度金山办公研发投入合计10.76亿元，和上年同期相比增长10.68%，占今年前三季度营业收入的32.90%，虽说和上年同期相比减少了1.88个百分点，但几乎三分之一的营业收入用来投入研发，实属不少。
金山办公近期发布的《机构投资者调研活动记录表》显示，2023年上半年金山办公在AI方面定下了AIGC、Copilot和Insight三大产品方向，但更看重后两个，这两个方向也和国内大模型的发展进度息息相关，对此金山办公在做很多的研发工作，但进度会比AIGC略慢。
在调研活动中，金山办公表示，从内部来看，对AI还是很有信心，其产品和技术路线已经走通，接下来会持续打磨好产品。
那么，2023年下半年和2024年上半年是否会扩招人员研发AI？金山办公表示，目前不会投入大模型，所以对高端人才的需求量不会很大，但也会适当加大投入做模型优化以及和厂商合作开发小模型，只是这种人才的投入是有限，不需要大量扩招，所以未来不会有很大的人员数量变化。目前的规划仍然是每年新增10%左右的应届生投入到武汉研发基地。
在2023年上半年推出了新的WPS Office春季版本后，金山办公研发团队几乎全部投入到AI中，有三分之二的人员都在做AI研发。
金山办公认为，从2023年开始是产品的研发投入期，由于采购硬件设施导致支出增加，不会产生太多利润，短期内可能对利润率有一定影响；但长期来看，AI会带给产品质的飞跃，相信AI在未来会对利润产生积极影响。
在披露2023年三季报的同时，金山办公还披露了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第一个归属期符合归属条件的公告》及相关公告，拟向激励对象授予100万股限制性股票，约占2022年限制性股票激励计划草案公告时公司股本总额4.61亿股的0.22%，其中首次授予80万股，预留20.00万股，授予价格（调整后）为44.43元/股。
图片来源：金山办公公告
2023年10月25日，金山办公董事会审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第一个归属期符合归属条件的议案》。根据相关规定，董事会认为金山办公2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第一个归属期规定的归属条件已经成就。
根据金山办公《2022年限制性股票激励计划（草案）》规定，该激励计划首次授予日为2022年4月29日，因此，激励计划首次授予第二类激励对象的限制性股票将于2023年10月30日进入第一个归属期。
【来源：界面新闻】
