据央广网信息，2022年3月24日，小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。
这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀的工程师。
3月22日，小米刚刚发布2021年财报，营收3283亿元，同比增33.5%；净利220亿元，同比增69.5%；研发投入人民币132亿元，同比增长42.3%，显示出了稳健的发展势头。
与此同时，小米集团还宣布，计划继续回购100亿港币，结合今日的大手笔股权激励和此前宣布的5年内研发投入1000亿元，这一系列举措，充分展现了小米对人才的重视以及未来发展的信心。
业内人士表示，这些举措充分展出了小米对人才的重视，本次激励在小米提出“三年世界第一”的背景下意义更显重大。
面对越来越激烈的市场竞争和全球经济的不确定性，小米以丰厚招揽、激励优秀人才的做法，持续夯实未来发展基础，为行业作出了表率，这次股票激励或许能让小米推动未来十年组织架构的稳定。
【来源：松果财经】
