受疫情影响，今春的招聘变的格外不同，
为了减少出行，为了防止群聚，为了大家的安全
政府出台政策，大力鼓励网上招聘，
网上招聘会，网上投简历，网上面试，网上发OFFER，网上签约
……
然而有的HR发愁了，巧妇难为无米之炊，
网上招聘会，网上投简历，网上面试，网上发OFFER，
这些都能实现，
唯独网上签约怎么进行呢？
来回递送合同，免不了接触传染，
且在疫情期间，快递变的空前缓慢，
最最重要的是，
从收简历到面试签约，
并不是HR经理一个人说的算的，
HR经理委屈的想哭，
其实不想你走，其实想你留，
但是需要领导审批才可以
……
这种情况，
一款华丽的软件——华天动力协同OA系统
轻松搞定今春招聘
真的可以让HR春秋清爽到夏天。
2020年3月4日，北京市人力资源与社会保障局发起的《关于在疫情防控期间开展劳动合同管理电子化工作的请示》得到人力资源与社会保障部的函复，在人力资源与社会保障部回复的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》文件中明确：①用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同；②采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名；③符合规定的电子劳动合同一经订立即具有法律效力。政策层面上对于劳动合同电子化签约行为和法律效力予以认可，一定程度上将助推人力资源数字化发展。
政策有了，那么怎么利用华天动力协同OA系统实现电子签约呢？根据《合同法》、《电子签名法》规定：“可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等的法律效力”。
华天动力电子合同系统，将合同全面电子化，整合合同起草、合同修改、合同流程、电子印章等多样化实用功能于一身，全面实现“无纸化”合同处理。我们可以做这些。
华天动力协同OA系统电子签约有这些特点：
合同模板：多样化模板实现不同企业需求的快速拟稿
数据比对：精准核验相关内容，杜绝合同错漏
在线签约：合同在线签约，安全有效，杜绝风险
合同流程：打通多部门协作，合同流程快速审批
审计分析：自动化审计分析系统，规避相关风险
除此电子签约我们有一整套的电子招聘系统：
华天招聘平台的核心板块包括需求计划、简历库、招聘过程、数据分析四大板块，涵盖了招聘行为中的提出需求、制定计划、收集简历、管理流程、绩效分析等五项日常操作。功能设置清晰明了、操作简单便捷，无需专业培训，即刻轻松上手。
在文章的结尾，我想说，
我们不光有一整套的电子招聘系统，
我们还有一整套的人力资源管理系统，
我们能用流程整合档案、招聘、合同、培训、考试、考勤、薪资、绩效，实现HR电子化闭环管理，
我们能高效集成财务系统、OA、ERP、CRM等任意外部业务数据，一键算薪，
我们能一键获取300余个城市的社保规则数据，智能关联薪资计算，
华天动力人力资源系统，
你想要多智慧，
我们都能办到！
