美国时间周日，苹果举办了一次 WWDC 世界开发者大会之前的 Scholarship Program 接待会，专门接待从世界各地过来的大学和中学生中优秀的开发者。在这次大会上，苹果 CEO 蒂姆·库克明确指出，明天(凌晨)的 WWDC 上，将有女性演讲者参与到主演讲(Keynote)当中。

库克是在 和美国媒体 Mashable 记者讨论多元化议题的时候透露这个消息的 。这位苹果高管指出，最多元化的员工群体才能创造出最优秀的产品。「(性别、种族等方面上的多元化)是我们公司的未来。」

然而，从现实上看，苹果公司距离库克心目中的多元化还有很远的距离。根据 苹果去年发布的美国公司总部多元化报告 ，白人在公司全体员工中占据 55%，排在其后的是 15% 的亚裔、11% 的西班牙裔和 7% 的黑皮肤人种。总体来看，男性员工占据了 7 成，在技术类岗位上比例更高，达到了 8 成。而在高管团队中，女性的比例也只有 28%。总体来说，女性在苹果公司各个岗位中仍然没能显示出最强的能力。

首先，苹果在去年聘用了前巴宝莉 CEO，时尚行业知名女性角色 Angela Ahrendts 担任零售和在线销售高级副总裁，在 Apple Leadership 网页上的排名仅次于库克本人。其次，库克还在去年公开出柜，并亲自参与到对 LGBT(女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者)群体的支持活动当中。与此同时，苹果公司也是美国最大的 LGBT 权益组织「人权运动」以及鼓励女性参与到科技行业的权益组织「国家女性与信息科技中心」的赞助商。

当被问及 Keynote 上缺乏女性演讲者的时候，库克表示：「我同意你的观点，看明天吧，明天会有变化的。」

和苹果一样，很多硅谷知名公司都已经加入了支持多元化的阵营。比如 Google，已经在连续数年的 Google I/O 当中加入不止一位女性演讲者，今年更是邀请了负责 Google Now 的产品经理Aparna Chennapragada 和 Google 工程副总裁 Jen Fitzpatrick 两位女性员工分别就重要产品和下一个十亿话题演讲;而雅虎的发布会上，「梅姐」Marissa Mayer 的风采更是让人钦佩;最近，在硅谷因为站出来公开起诉上司对自己进行性别骚扰，前 KPCB 合伙人，现任 Reddit 临时CEO的华裔女性鲍康如的经历受到了越来越多人的关注，她后来就任了Reddit的临时CEO。

从上到下：Jen Fitzpatrick, Aparna Chennapragada, 鲍康如

考虑到明天凌晨的 WWDC 大会更多和技术层面有关，现在不确定出来演讲的会不会是 Angela Ahrendts。但可以确定的是，苹果正在积极努力地践行之前在多元化方向上发出的声音。