近日，国家发展改革委修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》，自2020年1月1日起施行。和上版相比，鼓励类条目新增“人力资源与人力资本服务业”“人工智能”等四个行业。随着新业态新技术不断涌现，以金柚网为代表的人力资源服务企业，加快发展人力资源服务业，推进产业转型升级，为经济高质量发展作出贡献。
《目录（2019年本）》延续了原有目录的框架基础和修订成果，在理念、导向、重点等方面进行了诸多创新，鼓励传统产业改造提升，注重鼓励运用互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术改造传统产业。作为数字化人力资源全流程服务平台，金柚网将科技与服务相结合，推动“人力资源+AI”新发展，加速推动人力资源服务数字化、智能化发展，充分释放人力资源发展潜能。
金柚网以“人力资源+AI”为发展动能，持续打造创新、协同、开放、共享的人力资源交互创新平台，不断优化产品、提升服务。一方面，持续投入技术研发力量，构建平台的底层数字化技术体系，另一方面构建生态平台，将产业横向延伸，完善人资服务产业链，垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动产业发展。
依托于先进技术和人力资源领域专业化能力，金柚网在业内布局RPA（机器人流程自动化），让人事服务操作流程自动化，一键告别“人服务人”的执行时代。打造出便捷、高效的人力资源整体解决方案，从而提高工作效率，节省人工成本，在各行各业有着广泛的应用空间。
除此之外，金柚网将人力资源数据与企业数据精准连接，运用数字化手段助力企业降本增效，为企业寻找到最优人才的同时，也为个人提供职业提升新路径。未来，金柚网将继续助力中国人力资源产业发展变革，推动产业持续高效、良性发展。
