十月秋招，今年860万毕业生涌入人才市场。佼佼者如你，或许也曾迷茫，选薪资还是选成长空间，选择理想还是随大流。初入职场的第一步，对每个人都并非易事。
从市场需求的角度看，报告显示，过去三年中，大部分未来型技能需求的年复合增长率超过150%，企业为未来型技能人才付出的薪酬总量正以倍数级速率膨胀。
10年前，移动互联网是所谓未来。而在今天，AI将深刻影响产业的走向。其中，芯片行业将为整个智能产业的发展奠定基础架构。
事实上，近3年来国内企业对芯片人才需求量不断加大，到2020年，芯片人才缺口将超30万！
新的起跑线上，即将走出校园的佼佼者们该如何抉择。
方向一：去大厂，待遇可观但可能沦为“螺丝钉”
互联网大厂的待遇自然不必多说，职级明确，薪资可观。但过度细化的分工如同一个个被切开的格子间，任你在日复一日的琐碎执行中磨灭心志，沦为一颗螺钉，顶着大厂的光环却黯淡了自己的雄心。
方向二：“明星”创企，需警惕PPT公司
风口逐渐收拢，才知谁在裸泳。创企98%死亡率的背后是惨淡现实。共享单车驶入穷途末路，P2P接连爆雷，无人货架门可罗雀。更可怕的是，一批企业换了马甲，企图概念造芯，不得不让人感叹市场有风险，入职需谨慎。
方向三：稳扎稳打，快速发展的成长型企业
对大厂而言，AI芯片只是诸多战略方向之一。对于PPT公司而言，AI芯片更只是攫取利益的概念工具。AI芯片产业的真正发展还需稳健前行，拥有行业积累与核芯技术的企业。这样的企业才能为你提供施展才华的成长空间，磨砺技术能力，开阔行业视野，真正实现自我价值的最大化。
我们是嘉楠（Canaan），边缘侧AI芯片和解决方案引领者，致力于用智能计算改善人类生活。2016年实现16nm芯片量产，跻身中国大陆芯片工艺制程第一阵营。2018年，我们发布全球首款量产基于RISC-V架构的自研商用边缘智能计算芯片。目前公司处于快速成长期，现诚征心怀理想、技术拔尖的有志青年加入。
本次主要招聘
技术类：AI芯片编译器工程师、嵌入式软件工程师、SoC芯片设计工程师、SoC芯片验证工程师、AI算法工程师、图像处理算法工程师、International FAE、AI芯片软件工程师、AI芯片软件测试工程师、AI芯片算法优化工程师
运营类：商务计划、采购商务、项目助理
销售类：AI销售代表
我们提供
1.超出行业平均水准的薪资。
2.广阔的成长空间，来自大厂的业务/技术大牛亲自指导，快速积累你的行业经验。
3.扁平化的组织管理，低调80后资深技术大神CEO亲赴研发一线，有事儿一起扛，成了一起狂。
4.AI+芯片，最有钱景和前景的行业，让你一开始就赢在职场起跑线。
5.六险一金，商业补充医疗险，为你和家人的健康多一份保障。
6.零食畅享，每日奉上新鲜的水果和茶点。
7.团建活动：每月定期TB活动，吃饭唱歌任意嗨。
8.加班出差报销：快车、专车随意选。
9.节日礼金和定制礼品，以及由CEO亲笔署名的生日礼物。
隐形福利：
1.宽松的工作时间，精神饱满开启一天工作。
2.双语工作环境+学习型组织，公司提供免费学习资源和机会。
3.坐标西二旗，互联网中心，拓展你的人脉和视野。
4.简单、开放、敏捷、务实、创新的极客氛围，别人聊梦想，我们聊脑洞和代码~
