暑假求职小高峰刚过去，“金九银十”的求职高峰期已经来临。作为国民招聘大平台，从8月8日开始，58同城超职季招聘专场正式上线，联合京东、麦当劳、顺丰速运和李宁四大品牌雇主，开启“国民招聘”，为求职者提供众多优质岗位，构建高品质的招聘生态。
量身定制品牌宣传，实现精准招聘
和广撒网的招聘活动不同，58同城这次更注重精准招聘，实现雇主需求和求职者意愿的有效对接。开设线上专区，为品牌雇主定制符合招聘需求和企业形象的宣传广告，邀请人气明星“Mike隋”以企业的某个典型岗位为切入口，灵活演绎小人物的工作日常，传递不同雇主的企业文化和品牌气质，简简单单又击中人心的广告宣传语，激发每个人对自身岗位的认同和归属感。
页面设置上，58同城针对雇主品牌风格设计对应的招聘版面，在banner、公司介绍、品牌主张、热招职位、员工故事等方面进行调性匹配。例如，麦当劳的招聘板块专区，采用鲜亮的橙黄色调和活力标语，贴合了麦当劳充满朝气、年轻的品牌印象；京东专区则选用了红色系，主打“有温度”的情感路线，找到与企业同感的职场人才。
整合品牌资源，提供全方位求职服务
此次58同城超职季线上招聘专场充分整合品牌资源，联合线下进行营销，汇集众多好职位，为用户派发求职红利，构建高质量的招聘生态。
针对广大用户的求职需求，58同城超职季设置了超级雇主、职场话题、名企集结、求职保障四大版块，求职者可以查看企业信息、热聊职场八卦、浏览优质岗位、领取求职保障，收获满满的惊喜福利。同时，58同城围绕客服、导购、快递、服务员等招聘行业的核心岗位，聚集海量优质岗位信息，满足大家个性化和多样化的求职需求，帮助人们快速高效找到自己心仪的岗位。
58同城超职季招聘专场联合餐饮、互联网、零售、物流等行业的顶级企业，提供优质岗位，不断提升用户求职体验，满足求职者的应聘需求。58同城将持续吸引优秀企业入驻，为用户带来丰富优质的好工作，引领行业提供更全面周到的用户服务。
