11月16日，e成科技受邀参加HRTech China在上海举办的的2018中国人力资源科技博览会。在活动当日进行的中国人力资源科技影响力100人评选中，e成科技CEO周友鸿先生及总裁梁星晖先生凭借在HR Tech领域的创新力、领导力与影响力，双双荣膺HRTech TOP 100人大奖。
此次e成科技两位管理者获此殊荣，不仅是个人荣誉，更是行业对e成科技在HR Tech领域技术实力的认可。人力资源科技领域已经进入快速发展时期，互联网、大数据、人工智能等各种数字化技术的落地应用，推动了传统人力资源行业的变革。
e成科技自成立之初，就一直致力于将AI技术融入人力资本应用场景，以完善的画像技术为基础，以智能对话机器人（BOT）和智能推荐技术为引擎，开创性地研发了AiTS智能招聘流程管理，社交内推产品，猎头交易平台，AI咨询，产业人才大数据智能应用平台等多款智能产品，贴合企业及政府级客户实际应用场景，全面推动人才战略的AI升级。e成科技不仅是HR Tech领域的创业者，更要做该领域的探索者，创新者和引领者。
除了参与评选，e成科技也在展台区域为到访的企业领袖、HR、CIO和业内同行介绍并展示了最新研发的产品，受到了到访者的广泛关注。他们纷纷表示，e成科技的产品对于传统的人力资源管理来说是颠覆性的革新，AI的融入让招聘、组织诊断、战略落地等工作变得更加智能高效，大大降低时间成本和人力成本。
人力资本行业正在经历一场颠覆性的变革，而科技正是推动这场变革的最主要驱动力。e成科技的两位管理者此次当选中国最具影响力的TOP人物，对于e成科技来说也是莫大的认可。作为HR Tech领域的领军企业，e成科技还将继续苦练内功，锐意革新，保证产品的快速迭代，不断激发新的生产力，用AI推动企业人才战略成功，进而推动整个人力资本市场的科技化进程。
